Simon Sinek

(405) Leaders eat last

လူတိုင်းက အလုပ်သွားဖို့ အားတက်သရော နိုးထလာနေကြတဲ့ ကမ္ဘာကြီးတစ်ခုကို စိတ်ကူးယဉ်ကြည့်ပါ။ အဲ့ဒီကမ္ဘာကြီးမှာ လူတိုင်းက ကိုယ့်ကို တစ်နေ့တာလုံး ယုံကြည်သလို၊ တန်ဖိုးထားသလို ခံစားရမယ်၊ အိမ်ကို စိတ်ကျေနပ်စွာပြန်လာရမယ်။ ဒီအတွေးတွေက ထူးဆန်းတယ် ထင်ရနိုင်တယ်။  ဒါပေမယ့် ဒီနေ့ခေတ်မှာ အောင်မြင်တဲ့ လုပ်ငန်းအဖွဲ့အစည်းများစွာက အတော်ဆုံးခေါင်းဆောင်တွေဟာ ဝန်ထမ်းတွေ အတူတကွ ပူးပေါင်းပြီး၊ ထူးချွန်တဲ့ အလုပ်တွေ ပြီးမြောက်နိုင်ကြတဲ့ ပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခုကို ဖန်တီးနိုင်နေပြီ ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါကို Simon Sinek ရဲ့ “Leaders Eat Last” စာအုပ်ထဲမှာ အတော်ဆုံး Leaders တွေက စွန့်လွှတ်အနစ်နာခံကြပုံကို ဥပမာများစွာနဲ့ စိတ်ဝင်စားစရာ ရေးပြသွားမှာ ဖြစ်ပါတယ်။

(405) Leaders eat last Read More »

(25) Start with Why

Martin Luther King Jr., Steve Jobs နဲ့ Wright ညီနောင်တို့မှာ တူညီတဲ့ အရာတစ်ခုက သူတို့အားလုံး WHY ကနေ စတင်ခဲ့ကြခြင်း ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါကြောင့် သူ့တို့ဘေးက သူတွေကိုလည်း အားတက်စေခဲ့ပြီး အံဩဖွယ်ကောင်းတဲ့ အရာတွေကို စွမ်းဆောင်နိုင်စေခဲ့ပါတယ်။ ကမ္ဘာကြီးကို အပြောင်းအလဲ ဖြစ်စေခဲ့တဲ့ ခေါင်းဆောင်တွေကို Simon Sinek လေ့လာတဲ့ အခါ၊ သူတို့အားလုံးရဲ့ တွေးတောပုံ၊ အလုပ်လုပ်ပုံ၊ လူတွေနဲ့ ဆက်ဆံပုံဟာ သာမန်သူတွေ ပြုလုပ်နေကျပုံစံနဲ့ လုံးဝဆန့်ကျင်ဘက် ဖြစ်နေတာကို ရှာဖွေတွေ့ရှိခဲ့တယ်။ စာရေးဆရာက ဒီ Idea ကို Golden Circle လို့ခေါ်ဆိုခဲ့တယ်။ Golden Circle ဟာ လုပ်ငန်းအဖွဲ့အစည်းတွေ တည်ဆောက်ပုံ၊ အပြောင်းအလဲတွေ လုပ်ဆောင်ပုံ၊

(25) Start with Why Read More »

Toe Tet's Logo